出现了新规，新规与吹哨人的奖励相关，其中最高奖金实现了加倍，增加到了达到了100万元，这一情况不仅表明激励机制有了升级，而且还是对市场正义力量给予的有力支持。
制度名称变更意义
这次，进行了改动，把“举报规定”改成了“吹哨人奖励规定”，这并非只是简单的改名，新名称突出了“吹哨人”，“吹哨人”是个国际通用概念，它强调了其正义担当精神，这是2024年的新规，通过明确吹哨人定义，使得制度更符合全球金融监管趋势。
名称变更背后原因是理念升级，如今主动激励知情者逐步取代过去被动接收举报方式，这样做有助于构建具有更高效率的市场监督机制，证监会作出这一调整，使制度定位变得更为清晰，强化了专业特点以及激励导向。
扩大奖励案件范围
新规把严重破坏市场秩序的重大案件纳入奖励范围，把危害金融安全的重大案件纳入奖励范围，把侵害投资者权益的重大案件纳入奖励范围，这表明操纵市场的恶性违法行为都会适用奖励条款，内幕交易等高风险违法违规行为也同样会适用奖励条款。
如今，有按要求补充材料的匿名吹哨人，有在违法活动中起次要作用者，他们也有获得奖励的可能，这无疑扩大了潜在奖励人群，进而鼓励更多知情者站出来，而这所谓奖励门槛的降低，同样是一大亮点。
明确奖励消极条件
新规同时规定了不予奖励的情形，吹哨人若撤销线索，若存在阻碍调查的情况，将于此时失去奖励资格，这一条款对恶意举报和干扰执法行为起到了防止作用。
制度设计体现了权责对等原则，那些被称作吹哨人的要保证线索真实，与此同时吹哨人非得保证线索具备完整性，且身为吹哨人绝对不能随随便便撤回已提交的线索，这样的规定确保达成了制度的严肃性，同样地这样的规定依旧确保了制度的公正性。
提高奖励金额上限
此次修订存在一个亮点，有一个亮点就是奖金上限有了大幅度提升，在大幅提升的奖金上限当中有一种情况，提供重大违法线索的奖金上限，从原本的10万元提升到了50万元，还有一种情况，特别重大案件统一被提升至100万元的奖金上限 。
有线索，该线索处于在全国有着重大影响的范畴之内，或该线索关联的案涉案数额超乎常理的巨大，又或者是由内部知晓情况的人予以提供的，针对这些线索，奖励标准明显提升，这一调整会增强制度的吸引力，更能够展现线索的价值。
强化吹哨人保护机制
有新规，新规设立了保护措施，该措施严，此措施是针对吹哨人的，此措施属于对吹哨人身份信息实施匿名管理方面的严格保护措施，若需使用身份信息，那么需履行登记手续，这般一项设计，能在最大程度上保护吹哨人的安全。
有发行人以某些举措对吹哨人员实施打击报复的情况，此情形会视为公司治理方面存在的缺陷来加以处理，上市公司若出现打击报复吹哨人的行为状况，同样会被当作公司治理缺陷给予处理，要是合规风控人员参与到报复行为当中，便会面临更为严苛、难以承受严厉的处罚，这样的规定为吹哨人提供了雄厚坚实、稳固可靠的强力后盾保障。
优化奖励实施流程
有诸多符合条件的案件数量，还有与之相应的预算情况，对于证监会来说，是会开展批量实施奖励举措的。案件罚没款进入库房内的金额，当能盖过预期奖励金额后，便会正式展开相关程序，通过这样的方式，以此确保奖励资金有稳定来源 。
奖励启动以后，中国证券监督管理委员会将会公布打算予以奖励的案件名单，并且还会公布时间方面的安排，之后会委托保护基金公司去办理登记事宜，如此这般的流程设计提高了工作效率，致使奖励发放变得更具规范性与透明度。
从你的角度出发，新规正式开始实施之后，究竟会给证券市场违法行为带来多大的那种震慑作用呢，欢迎前来分享你自身具备的想法，要是你认为这篇文章具有给予帮助的特性，那就采用点赞的形式来给予支持 ！
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