湖南12名吹哨人获奖励成查隐患防事故典范，典型案例公布

湖南12名“吹哨人”获奖励 查隐患防事故典范！今年以来，湖南省各地积极推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，有效激发了安全生产的内部活力。为进一步调动生产经营单位负责人和从业人员的积极性，湖南省应急管理厅从各地报送的案例中选取并公布了10例事故隐患内部报告奖励典型案例。

3月5日，湖南省菘蓝商业管理有限公司安全部主管王磊在进行月度安全自查时，发现酒店消防控制室一名值班人员的资格证书已过期未年检。他立即向酒店负责人报告，酒店及时调整值班人员，并安排其参加复训与年检。酒店按规定给予王磊400元奖励。

6月12日，湖南伟邦汽车涂料有限公司车间班长王华平发现电加热锅炉的导热油管有一处法兰连接处漏油，存在高温烫伤和火灾隐患。他立即报告公司负责人，公司组织维修人员排查并更换密封垫，避免了烫伤和火灾事故发生。公司按规定给予王华平400元奖励。

6月21日，湖南百耀能源有限公司时代阳光大道加油站员工廖宇发现2号加油机和4号加油机之间的顶棚开裂，存在掉落隐患。他立即停止加油并向公司负责人报告。公司及时设置隔离防护栏，并由专业机构修复，避免了顶棚塌陷事故。公司按规定给予廖宇500元奖励。

7月1日，湖南赛隆生物制药有限公司生产部班长雍芷豪巡查时，发现原料车间合成六二层平台护栏脱焊，有坠落风险。他立即报告公司负责人，公司组织人员加固平台护栏，避免了作业人员坠落事故。公司按规定给予雍芷豪200元奖励。

8月27日，湖南麓谷发展集团有限公司承建的湘江基金小镇施工项目中，外架班工人彭泽兵发现外架连墙件上方违规堆放材料，存在高处坠物和物体打击等安全风险。他立即报告单位负责人，项目部组织现场核查并移除堆放材料，避免了外架连墙件塌陷引发的事故。项目部按规定给予彭泽兵200元奖励。